coisp

04 gennaio 2010
Risposta del Compartimento Polizia Stradale sulle auto di servizio prive di gomme termiche

A seguito della denuncia pubblica fatta dalla Segreteria provinciale del COISP di Treviso il 20 dicembre 2009 il Compartimento Polizia Stradale per il Veneto ci ha inviato la nota che pubblichiamo.
L'aver denunciato pubblicamente il fatto che nonostante una forte nevicata ( che aveva creato notevoli disagi alla circolazione ) le auto della Polizia Stradale erano sprovviste di gomme termiche, oltre a far arrivare tempestivamente i pneumatici idonei, a distanza di tempo ha fatto arrivare la risposta del Compartimento Polizia Stradale per il Veneto.
Certamente la nostra pubblica denuncia era stata fatta per denunciare i danni provocati dai continui tagli del governo alle risorse della Polizia di Stato, quindi non ci aspettavamo una risposta giustificativa dal Comando Polizia Stradale.
Inutile sottolineare che siamo rimasti delusi dalla nota, abbiamo deciso di evitare di rispondere per non aprire sterili polemiche che di certo non fanno aumentare uomini e mezzi.
Logicamente ognuno resta nelle proprie opinioni, noi come altri colleghi o cittadini sicuramente in modo opposto alla nota ricevuta.

DOCUMENTO

07 gennaio 2010
elenco premi lotteria " BEFANA DEL POLIZIOTTO "

Presso l'istituto BERNA di Venezia Mestre si è svolta la 25 edizione della Befana del Poliziotto.
Questa ricorrenza, organizzata dal direttivo COISP di Venezia con la collaborazione anche di esponenti della Segreteria COISP di Treviso, di Padova e di altre province Venete, come volevasi dimostrare ha avuto la presenza di migliaia di persone.
L'ingresso e le consumazioni gratuite tra Giochi, regali, palloncini, intrattenimenti musicali, Spettacoli, esposizioni delle auto del CLUB 500 e altro, hanno dato modo di far passare una splendida ma soprattutto spensierata giornata ricca di emozioni ai partecipanti
Al termine della manifestazione vi è stata l'estrazione dei biglietti della lotteria nella quale il primo premio era una crociera di 7 giorni tra Grecia e Turchia.
Degli 88 premi in palio, 10 sono biglietti tra cui il primo premio sono stati venduti dalla Segreteria Provinciale a Treviso.

DOCUMENTO

09 gennaio 2010
LETTERA APERTA AL QUESTORE DI TREVISO - Il rispetto viene da se solo quando si merita -

Viste le forti polemiche e contestazioni avute nel 2009 con l'amministrazione Provinciale, volendo dare prova della nostra volontà di aprire un dialogo costruttivo e non polemico, abbiamo deciso di scrivere una lettera aperta al Questore di Treviso.

DOCUMENTO

18 gennaio 2010
Comunicato Stampa - EMERGENZA SICUREZZA e la Polizia resta a piedi -

Dopo le forti denunce di allarme in merito all'aumento dei reati nella provincia di Treviso, cosa che da sempre denuncia questa O.S. che non guarda le statistiche ma a fatti concreti e ascolta giornalmente i cittadini, abbiamo deciso di dire il nostro pensiero pubblicamente.
La forte carenza di organico e mezzi nella Marca Trevigiana fa in modo di far lavorare gli operatori della Polizia di Stato con gravi disagi, cosa questa che qualsiasi persona capisce che porta a meno controllo del territorio ( primaria attività per la prevenzione dei reati ).
Le nostre condizioni lavorative che ci portano a uscire in servizio addirittura con mezzi a nostro parere non sicuri, oltre a metterci in forte condizioni di stress psicofisico fanno capire che i poliziotti a Treviso vengono scarsamente considerati e che si preferisce far pervenire giornalmente pattuglie del nucleo prevenzione crimine da Padova con un'enorme sperpero di risorse.

COMUNICATO STAMPA - Il Gazzettino di Treviso - Il corriere Veneto - La Tribuna di Treviso - Il treviso -- Oggitreviso - Radio Veneto Uno

18 gennaio 2010
Il Questore risponde alla lettera aperta

A seguito della lettera aperta, il Questore di Treviso ha risposto al COISP condividendo appieno le preoccupazioni da noi esternate.

DOCUMENTO

20 gennaio 2010
- GAZZETTA UFFICIALE -
Assenze per malattia e fasce orarie di reperibilità

Il 18 dicembre 2009 il Ministro Brunetta ha emanato un decreto con il quale ha portato a sette ore complessive giornaliere il tempo in cui può essere effettuata la visita medica di controllo in caso di assenza per malattia: dalle 09 alle 13 e dalle 15 alle 18.
Ha inoltre statuito l'esclusione dall'obbligo di reperibilità nei casi in cui l'assenza per malattia sia dovuta a:

a) patologie gravi che richiedono terapie salvavita;
b) infortuni sul lavoro;
c) malattie per le quali è stata riconosciuta la causa di servizio;
d) stati patologici sottesi o connessi alla situazione di invalidità riconosciuta.

Sono altresì esclusi dall'obbligo di reperibilità i dipendenti nei confronti dei quali è stata già effettuata la visita fiscale per il periodo di prognosi indicato nel certificato.

Il decreto finalmente è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale nr. 15 del 20 gennaio 2010)

entrerà in vigore il 4 febbraio 2010.

DOCUMENTO

20 gennaio 2010
La IV Zona Polizia di Frontiera Udine risponde alla nota per la richiesta di intervento per la scarsa considerazione del personale

Dopo la richiesta d'intervento formulata il 15.12.2009, con piena soddisfazione riceviamo la nota della IV zona che è intervenuta immediatamente

DOCUMENTO

24 gennaio 2010
Ritardi nella corresponsione delle ore di straordinario e altre indennità dei Poliziotti.
- Richiesta di intervento urgente

Aumentano i ritardi dei pagamenti delle ore di lavoro straordinario, presenze ed altre indennità dei poliziotti che lavorano nella Provincia di Treviso.
Non è accettabile il fatto che per inserire alcuni dati, vengono impiegati addirittura mesi.
Il menefreghismo rivolto ai poliziotti dalla Prefettura di Treviso, ha passato il limite, quindi decidiamo di chiedere per l'ultima volta l'intervento del Ministero dell'Interno

DOCUMENTO

25 gennaio 2010
Questura di Treviso, servizi emergenti

Pur comprendendo l'emergenza, vediamo che è sistematico il fatto che i poliziotti di Treviso vengono sbalzati da una mansione ad un'altra, con l'automatico rischio di non conoscere l'orario di fine turno.
Le difficoltà a cui siamo soggetti a causa di questa situazione, diventano sempre più grandi, e visto che il personale in forza alla Questura di Treviso è sempre meno, rischiamo di non riuscire più a organizzarci con il lavoro, cosa che porterebbe forti ripercussioni sia sull'utenza che nella nostra sfera personale.
Al fine di dar modo ai colleghi di poter lavorare nella massima serenità e quindi conoscere anche l'orario di fine turno e organizzarsi meglio, decidiamo di inviare un documento al Questore di Treviso

DOCUMENTO

27 gennaio 2010
Comunicato stampa AAA cercasi le indennità dei Poliziotti

Visti gli assurdi ritardi dei pagamenti delle nostre indennità, dopo aver inviato la lettera di richiesta di intervento alla Segreteria Nazionale,decidiamo di fare una denuncia pubblica.
Logicamente ci chiediamo: ma anche il Prefetto e i dipendenti della Prefettura percepiscono in ritardo le indennità?????

COMUNICATO STAMPA - Il Treviso - La Tribuna di Treviso - Oggi Treviso - Radio Veneto Uno

29 gennaio 2010
Risposta del Questore sulla richiesta di intervento per i disagi sui servizi emergenti

Dopo aver chiesto l'intervento del Questore su una problematica riscontrata sui servizi emergenti, arriva la risposta

DOCUMENTO

29 gennaio 2010
Risposta del Questore sulla richiesta di intervento per i disagi sui servizi emergenti

Dopo aver chiesto l'intervento del Questore su una problematica riscontrata sui servizi emergenti, arriva la risposta

DOCUMENTO

14 febbraio 2010
Nuovo Dirigente della Polizia di Frontiera di Treviso, mancata comunicazione.
Richiesta delucidazioni alla IV Zona e al Questore di Treviso.

Per puro caso veniamo a conoscenza che vi è un nuovo Dirigente della Polizia di Frontiera di Treviso.
Certamente ci aspettavamo un reggente visto la temporanea assenza del responsabile dell'Ufficio per motivi personali.
Casualmente per non dire per sbaglio, però abbiamo notato che al posto del titolare del posto di Polizia non è arrivato un reggente dalla Polizia di Frontiera Aerea, ma bensì un dirigente della Questura di Treviso che ci risulta essere il titolare di uno dei più delicati uffici di Polizia .
Logicamente chiediamo delucidazioni su quanto accade al diretto Responsabile della Polizia di Frontiera Aerea delle Regioni Friuli, Veneto e Trentino A. A.

DOCUMENTO

14 febbraio 2010
Operatori in servizio alla Sezione Volanti sempre più disagiati, richiesta di intervento del Questore

Dopo aver ricevuto numerose segnalazioni di disagi da parte del colleghi delle volanti, decidiamo di chiedere l'intervento del Questore con un documento specifico

DOCUMENTO

15 febbraio 2010
Risposta del Questore sulla mancata comunicazione del nuovo Dirigente della Polaria di Treviso

A seguito della nostra richiesta delucidazioni sul nuovo Dirigente della Polaria di Treviso, è arrivata la risposta della Questura.
Il Questore di Treviso, ci ha messo a conoscenza che il funzionario di Polizia che attualmente dirige la Polizia di Frontiera di Treviso è un reggente, e si occupa contestualmente di due uffici di Polizia molto delicati.
Stranamente però il responsabile della IV Zona Polizia di Frontiera di Udine, che sovrintende direttamente questo Ufficio di Polizia, che fà parte delle Specialità e non della Questura, non ha dato alcuna risposta.

DOCUMENTO

22 febbraio 2010
Convocazione per effettuare il sopralluogo nella nuova sede della Questura e Polizia Stradale di Treviso.

Nella mattinata del 22 febbraio 2010 il Segretario Generale Provinciale riceve una telefonata dall'ufficio di Gabinetto della Questura di Treviso
Verbalmente viene messo a conoscenza che alle ore 10.30 del giorno 3 marzo 2010 tutte le O.S. si potranno recare nella nuova sede della Questura e Polizia Stradale.
Dopo tanto tempo è arrivato quanto richiesto numerose volte.
Purtroppo nel pomeriggio altra telefonata revoca la disponibilità fino a data da destinarsi.
Logicamente il non riuscire a vedere l'ambiente di lavoro prossimo ci lascia con l'amaro in bocca.

25 febbraio 2010
Risposta del Questore sulla richiesta d'intervento per i disagi del personale della Sezione Volanti

A seguito della nostra richiesta di intervento, è arrivata la risposta del Questore.

DOCUMENTO

27 febbraio 2010
Richiesta di intervento per l'Ufficio Polizia di Frontiera di Treviso

Dopo la ritardata consegna della lista passeggeri di un volo nonostante l'allarme meningite, dopo l'annoso problema degli spogliatoi della Polizia di Frontiera di Treviso, notiamo ancora una volta un comportamento al dir poco scorretto rivolto dal responsabile dell'AERTRE di Treviso alla Polizia di Frontiera di Treviso.
Stanchi di questo atteggiamento, immediatamente chiediamo l'intervento delle Autorità competenti oltre che della Segreteria Nazionale

DOCUMENTO

01 marzo 2010
Problematiche Polaria di Treviso, la Segreteria Nazionale scrive all'Ufficio Relazioni Sindacali del Ministero dell'Interno

Dopo la nostra richiesta di intervento, immediatamente arriva l'intervento della Segreteria Nazionale.

DOCUMENTO

01 marzo 2010
Convenzione NE Telematica

La Segreteria Provinciale COISP ha sottoscritto una convenzione con la ditta Nord Est Telematica.

DOCUMENTO

03 marzo 2010
Dopo tanto arriva la SPECIFICITA' del lavoro delle forze dell'Ordine.
Però a decorrere dal 2010 la norma sul riconoscimento della specificità dei poliziotti non contiene null'altro che chiacchiere.

Il 3 marzo 2010 il Senato della Repubblica ha approvato definitivamente il disegno di legge 1167-B in materia di lavori usuranti.
Con il termine specificità, il Governo, ma più di tutti il ministro Brunetta, ci si sono subito riempiti la bocca … ma noi poliziotti non potremo portare a casa un solo centesimo in più!!
L'assurdo è stato che come al solito,il ministro Brunetta continuando a mistificare la realtà, a parlato di un incremento retributivo nel biennio economico 2008-2009 di circa 130/135 euro mensili ma che realmente saranno scarsi 30 euro netti sullo stipendio e 7 euro mensili per le indennità notturne, festive etc etc.

DOCUMENTO

10 marzo 2010
Accesso nella nuova sede della Questura e Polizia Stradale di Treviso ..
- CHE DELUSIONE -

Dopo tanto tempo e numerose richieste, riceviamo l'invito a visitare l'immobile che ospiterà la nuova sede della Questura e Sezione di Treviso.
Per effettuare la visita, tutte le OO.SS. avevano ricevuto un invito e nei dialoghi intercorsi con l'amminsitrazione, inizialmente la visita si effettuava previo convocazione sindacale ma successivamente veniva riferito che chi voleva effettuare detto sopralluogo doveva utilizzare o giorni di congedo proprio o permessi sindacali.
Seppur titubanti proprio per verificare se vi erano anomalie o altro nella nuova struttura, utilizzando permessi o giorni di congedo ordinario,unitamente a direttivi di molte OO.SS. provinciali ci siamo portati presso l'immobile e sul posto abbiamo constatato numerose anomalie.
A seguito di questo sopralluogo, tutte le OO.SS. presenti si sono unite costituendo un cartello al fine di contestare quanto riscontrato.

12 marzo 2010
Comunicato Stampa - Nuova Questura di Treviso CHE DELUSIONE -

Dopo il sopralluogo effettuato nella nuova sede della Questura e Polizia Stradale di Treviso, il 12.03.2010 le Organizzazioni Sindacali che avevano effettuato la visita, si incontrano per discuterele problematiche riscontrate, Dopo alcune ore, decidono di preparare e divulgare un comunicato stampa nel quale enunciano quanto accaduto e la linea che intendono adottare

COMUNICATO STAMPA- Il Gazzettino di Treviso - Il corriere Veneto - La Tribuna di Treviso - Il treviso - Oggitreviso - Radio Veneto Uno

15 marzo 2010
Richiesta di accesso atti nuova Sede Questura e Sezione Polizia Stradale -

Visto che non è stato possibile visitare tutta la struttura che ospiterà la nuova sede della Questura e Sezione Polizia Stradale di Treviso, al fine di verificare se vi sono problemi inerenti la sicurezza sul posto di lavoro abbiamo deciso di chiedere una copia delle planimetrie e della disposizione degli uffici.

DOCUMENTO

16 marzo 2010
A. N. Q. contrattazione decentrata Polizia Stradale di Treviso -

Come disposto dal Ministero dell'Interno, anche a Treviso iniziano le attività legate alla contrattazione decentrata. A differenza di quanto ci aspettavamo, e che ritenevamo più logico, questi lavori, sono iniziati con la Polizia Stradale di Treviso anzichè con la Questura.

Dalle ore 15.00 alle ore 17.00 del 16.03.2010, negli uffici della Sezione Polizia Stradale di Treviso alla presenza del Dirigente del Compartimento Polizia Stradale per il Veneto, del Dirigente della Sezione Polizia Stradale, le OO.SS. della Polizia di Stato maggiormente rappresentative a livello Nazionale si apre il tavolo dei lavori.

Con la premessa di discutere le tematiche partendo dalla novità dell' A.N.Q., ossia l'art. 12 il quale prevede che il personale con oltre 30 anni di servizio e/o 50 anni di età possa essere esonerato dai servizi serali e notturni, il Dirigente del Compartimento Polizia Stradale ha consegnato alle OO.SS un documento con le proposte sui punti di discussione.

Immediatamente iniziava un confronto tranquillo e costruttivo basato nella massima collaborazione di tutti i presenti.

Dopo aver ascoltato le proposte delle OO.SS., con il fine di trovare una soluzione evitando possibili disparità di trattamento, l'amministrazione riferiva che avrebbe fornito l'elenco delle persone che potevano usufruire di detta agevolazione, quindi si affrontava il punto due delle tematiche previste ossia l'aggiornamento Professionale.

Il COISP, immediatamente ha evidenziato la necessità di aumentare l'attività inerente le materie di Polizia Giuziaria e la difesa personale. In merito riferiva al Dirigente del Compartimento Polizia Stradale che nella Questura di Treviso vi era in servizio un Istruttore di Difesa Personale riconosciuto dal Ministero dell'Interno, quindi non occorreva andare a stipulare convenzioni con palestre esterne o altro.

Ricordavamo inoltre l'esigenza di fornire codici aggiornati e concludevamo l'intervento chiedendo all'amministrazione di divulgare chiare notizie su Corsi e Convegni organizzati dalla Questura e altri enti, facendo in modo che tutto il personale in servizio nella provincia potesse partecipare.

Al termine di questo punto di discussione, vista l'ora, l'incontro terminava rinviando il proseguo dei lavori al mese di aprile 2010.

18 marzo 2010
A. N. Q. contrattazione decentrata Polfer Treviso -

Dopo l'incontro con il Dirigente del Compartimento Polizia Stradale Veneto, alle ore 10.00 del 18.03.2010 tutte le OO.SS. si sono incontrate con il Dirigente del Compartimento Polfer Veneto e il Comandante della Polfer di Treviso per iniziare i lavori inerenti la contrattazione decentrata.

Il dialogo iniziava sulla novità dell'A.N.Q. ossia l'' art. 12 .

Essendo stata presentata una domanda per usufruire di detta agevolazione, tutto il dibattito si è basato sulle future prospettive, soprattutto in considerazione del fatto che la maggior parte degli operatori in servizio nella specialità, tra l'età anagrafica e/o di servizio, tra non molti anni vi rientrà totalmente. Il COISP concordando con le altre O.S. su una graduatoria per il personale che dovrebbe usufruirne, al fine di evitare disparità di trattamento nell'applicazione di detto Articolo, ha chiesto la rotazione del personale con pari punteggio o con una minima differenza fissando altresì i parametri dovuti.

La riunione terminava alle ore 13.00

18 marzo 2010
Nuova Sede Questura e Polizia Stradale di Treviso, lettera a Ministri e Presidente della Corte dei Conti -

Alle ore 14.30 del 18.03.2010, con il fine di cercare di denunciare ancora una volta le forti problematiche della nuova sede della Questura e Sezione Polizia Stradale di Treviso, quasi tutte le OO.SS. della Polizia di Stato, dell'amministrazione Civile dell'Interno si sono incontrate.

Nella riunione, ove erano assenti volontariamente due OO.SS della Polizia di Stato e una O.S. dell'Amministrazione Civile dell'Interno, tutte le sigle sindacali della Provincia di Treviso hanno deciso di preparare e inviare un documento al Ministro della Funzione Pubblica, delle Finanze, dell'Interno, al Capo della Polizia e al Presidente della Corte dei Conti.

DOCUMENTO

23 marzo 2010
Articoli stampa sulla lettera inerente la nuova sede Questura e Sezione Polizia Stradale di Treviso -

Alcuni quotidiani locali hanno pubblicato articoli sulla lettera inviata ai Ministri, Capo della Polizia e Presidente della Corte dei Conti

Il Gazzettino di Treviso - La Tribuna di Treviso

23 marzo 2010
A. N. Q. contrattazione decentrata Questura di Treviso -

Finalmente arriva la convocazione per l'inizio dei lavori per la contrattazione decentrata anche in Questura

Il 23.03.2010 alle ore 12.00, alla presenza delle OO.SS. maggiormente rappresentative della Polizia di Stato, il Questore di Treviso ha aperto i lavori parlando della nuova sede Questura e Sezione Polizia Stradale di Treviso. Seppur una O.S. (che non ha effettuato il sopralluogo nella nuova palazzina) allacciava il dialogo con il Questore esprimendo le proprie opinioni sulla nuova sede, il COISP e le altre O. S. formatrici del cartello che contestano la nuova struttura, chiedeva al Questore di attenersi alle tematiche della riunione specificando che altri argomenti potevano essere discussi in altra occasione.

Il dibattito iniziava quindi con i criteri applicativi relativi all'Aggiornamento Professionale.

Tutte le O.S. esprimevano le proprie proposte. Il COISP associandosi alle idee delle altre sigle sindacali, ha chiesto una maggiore comunicazione dei corsi e convegni organizzati dalla Questura ed altri Enti. In merito alle ore dedicate all'aggiornamento, forte è stata la richiesta di far aumentare le ore dedicate alla difesa personale. Ricordavamo che nella Questura di Treviso vi è in forza un istruttore di difesa personale riconosciuto dal Ministero dell'Interno e quindi non vi sarebbero costi aggiuntivi per l'espletamento di detta attività.

Nella conclusione dell'intervento, proponevamo di effettuare comunicazioni trimestrali e/o semestrali ove venivano inserite le tematiche e i docenti previsti per l'aggiornamento comunicando altresì le sostituzioni o rinvii in caso di assenza.

In relazione ai criteri per la verifica e salubrità dei servizi di Mensa e degli Spacci;
Il COISP rimasto in pieno accordo dei propositi delle altre O.S. Ricordando che spesso il personale è costretto a saltare i pasti a causa dei servizi emergenti, chiedeva che a questi operatori, venisse corrisposto un ticket restaurant come rimborso del pasto non fruito.

In relazione alla commissione per i criteri per la verifica delle attività di protezione sociale e di benessere del personale Il COISP concludeva l'intervento chiedendo di comunicare tempestivamente tutte le agevolazioni previste per il personale della P.S. in quanto nel passato alcune agevolazioni per alloggi popolari non sono state comunicate e quindi il personale non ha potuto partecipare a bandi.

Vista la delicatezza degli altri argomenti e la tarda ora alle ore 15.10 si decideva di rinviare la riunire alle ore 10.00 del 31 marzo 2010.

24 marzo 2010
A. N. Q. contrattazione decentrata Postale Treviso -

Previa convocazione del Dirigente del Compartimento Polizia Postale del Veneto, alle ore 10.30 negli Uffici della Sezione Polizia Postale di Treviso tutte le OO.SS si sono incontrate con l'amministrazione per discutere la nuova contrattazione decentrata.

La discussione è iniziata con l'art. 3 punto 4 lettera FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE.

L'amministrazione, specificando di voler autorizzare il personale a partecipare a convegni, seminari e congressi su temi di interesse senza oneri a carico dell'amministrazione ha proposto l'applicazione di quanto previsto dalla vigente normativa.

Il COISP concordando con l'amministrazione e con le altre OO.SS su tutte le notizie attinenti, in relazione alle tematiche di settore, ha chiesto di far effettuare corsi di informatica, computer forensi, corsi attinenti alle strutture telematiche al loro funzionamento e gestione. Al fine di verificare l'esatta attuazione delle materie oltre ad una migliore organizzazione delle stesse, abbiamo proposto una comunicazione trimestrale o semestrale delle tematiche dell'aggiornamento professionale e dei relativi docenti alle OO.SS., comunicando gli impedimenti qualora avvenissero e la comunicazione di tutte le attività, corsi di formazione anche a tutte le OO.SS.

In relazione alle materie inerenti la SALUBRITA' DEI SERVIZI DI MENSA E SPACCI, non essendoci una mensa nella sezione e visto che il personale usufruisce di quella della Questura si optava di aderire a quanto stabilito nella contrattazione decentrata della Questura.

Per quanto attinente la PROTEZIONE SOCIALE E BENESSERE DEL PERSONALE, l'amministrazione riferiva che erano stati previsti dei fondi per la rimodulazione e ottimizzazione degli spazi disponibili per il personale della sezione Polizia Postale e delle Comunicazioni di Treviso, tutte le OO.SS. nel prendere atto di quanto riferito, hanno chiesto all'amministrazione di attivarsi ad avviare ogni utile iniziativa utile a favorire tutte le attività ricreative, culturali, sportive per il benessere del personale.

Concludeva l'incontro per quanto attinente LE PARI OPPORTUNITA' NEL LAVORO E NELLO SVILUPPO PROFESSIONALE. Nella discussione, le OO.SS. hanno chiesto all'Amministrazione di impegnarsi a garantire le misure dirette a favorire le pari opportunità nel lavoro e nello sviluppo professionale, ivi compresa la mobilità interna, oltre all'eliminazione dei pregiudizi e ostacoli che potrebbero sorgere in conformità a quanto previsto dall'Art. 3 della Costituzione Italiana.

La riunione terminava alle ore 12.45 concordando l'incontro successivo per il 22.04.2010

26 marzo 2010
A. N. Q. contrattazione decentrata Polizia di Frontiera di Treviso -

Alle ore 10.30 del 26.03.2010, il Dirigente della IV Zona Polizia Frontiera per il F.V.G, Veneto e Trentino Alto Adige unitamente al Reggente della polaria di Treviso e tutte le OO.SS della Polizia di Stato maggiormente rappresentative hanno iniziato la discussione inerente la nuova contrattazione decentrata della Polizia di Frontiera di Treviso.
Il Dirigente della IV Zona, dopo aver consegnato e illustrato un documento, apriva il confronto con le OO.SS..

Il COISP vista la chiarezza di quanto trascritto nel testo che inquadrava tutti i punti dell'A.N.Q., con valide proposte, si è congratulato con l'Amministrazione.

In relazione ai criteri dettati per l'aggiornamento professionale concordavamo con le altre O.S. e con l'amministrazione. Ricordando alcuni fatti accaduti in aeroporto, chiedevamo di inserire nelle tematiche delle tecniche operative la difesa personale.

Mettevamo al corrente il Dirigente della IV Zona della presenza di un istruttore riconosciuto dal Ministero dell'interno in servizio nella Questura. Associandoci a quanto richiesto da un'altra O.S., chiedevamo di far partecipare tutti gli operatori in servizio alla Polaria ai corsi di lingue straniere, specie quelli organizzati dal Ministero dell'Interno ovvero tramite convenzioni. Chiedevamo infine, di sensibilizzare al massimo l'aggiornamento attinente i criteri inerenti il Piano Sicurezza Nazionale.

In merito ai criteri per la verifica della salubrità della mensa e spacci, ritenevamo esauriente quanto prospettato dall'amministrazione, oltre ad associarci alle altre OO.SS., chiedevamo di effettuare convenzioni anche con esercizi esterni all'ambito aeroportuale.

In relazione ai criteri per la verifica delle attività di protezione sociale e benessere del personale elogiavamo la delicatezza e professionalità esternata da quanto proposto dall'amministrazione auspicandoci nel contempo una fedele applicazione dello stesso.

Con il fine di evitare disagi personali e/o familiari, chiedevamo di stabilire ulteriori criteri da adottare nei casi in cui venga richiesto personale da inviare a corsi di specializzazione o altri. Questo con il fine di evitare disagi al personale che si potrebbe ritrovare a frequentare corsi per lunghi periodi.

Alle ore 13.00, si decideva di fissare un nuovo incontro per discutere altri articoli al 14.04.2010.

31 marzo 2010
Nuova Sede Questura e Polizia Stradale di Treviso - Comunicato Interno -

Le continue richieste di delucidazioni sulle posizioni di tutte le OO.SS. in merito alla sede della nuova Questura e Polizia Stradale di Treviso hanno fatto in modo che le OO.SS. che hanno costituito un cartello si riunissero nuovamente.

Il 30.03.2010 le OO.SS si sono incontrate e hanno stilato un nuovo documento nel quale hanno inserito dettagliatamente tutta l'attività effettuata dal giorno del sopralluogo nella nuova struttura.

DOCUMENTO

31 marzo 2010
A.N.Q. contrattazione decentrata Questura - 2 incontro -

Alle ore 10.00 del 31.03.2010, con un breve saluto di commiato il Questore ha aperto i lavori partendo dal punto 3 dell'A.N.Q. " Misure dirette a favorire le pari opportunità nel lavoro, etc..

Dopo la premessa di alcune sigle sindacali il Questore ha chiesto alle OO.SS. di essere più celeri in quanto sarebbe stato opportuno sollecitare i tempi per riuscire a chiudere i lavori entro il termine previso.

Visto il ritardo nell'apertura dei lavori di contrattazione decentrata è stato dovuto esclusivamente alla Questura, non volendo aprire polemiche su quanto asserito, evitavamo di controribattere alle affermazioni del Questore, pertanto al momento in cui prendevamo la parola ci basavamo esclusivamente sulle richieste relative all'A.N.Q..

Ci associavamo alle varie proposte delle OO.SS. che riprendevano i principi dell'Art. 3 della Costituzione della Repubblica Italiana e che chiedevano la massima trasparenza, la creazione di moduli e altri mezzi di rilevazione (anche in forma anonima) per la segnalazione di problematiche e altro.

Specificando che le pari opportunità dettano i criteri relativi all'impiego lavorativo, alla formazione e qualificazione professionale, alla progressione di carriera, alla valutazione per l'avanzamento di grado e altro, menzionavamo alcune disparità di trattamento nei movimenti interni degli ultimi anni, i quali tantissime volte hanno demotivato il personale, chiedevamo quindi di fissare dei criteri da adottare in Questi casi.
Nel contesto, proponevamo un tavolo con le OO.SS. prima della decretazione dei movimenti interni.

In conclusione chiedevamo anche di fissare i criteri per l'invio a corsi di formazione, convegni od altro facendo in modo di ottenere un'equità totale tra tutto il personale.

L'amministrazione riferiva che come accaduto fino ad oggi, avrebbe continuato prestare la massima attenzione sui trasferimenti interni, precisando altresì che detti movimenti interni erano stati effettuati solo su richiesta del personale, cosa che faceva immediatamente partire forti contestazioni ( esclusivamente ) dal COISP.

Restavamo fermi quindi sulla richiesta di un tavolo con le OO.SS. prima dei movimenti interni e sulla comunicazione con congruo anticipo sia alle persone oggetto di trasferimento che alle OO.SS., continuando così la contestazione con il Questore che riteneva improponibile la nostra richiesta.

L'unica sigla sindacale che interveniva, proponeva l'aggregazione trimestrale prima del trasferimento definitivo.

Considerando non risolutiva un'aggregazione del personale prima del trasferimento, anche perchè attualmente alcuni operatori sono stati aggregati e successivamente trasferiti contro la loro volontà, il COISP fermo nella proposta, continuava la contestazione smontando ogni tesi dettata per non applicare la richiesta che avevamo formulato.

Dopo quasi due ore di discussione, il Questore concludeva riferendo che i movimenti interni saranno effettuati tenendo conto delle aspirazioni del personale e delle relative istanze attraverso un periodo di aggregazione di tre mesi (qualora le OO.SS. presenti siano d'accordo) al termine del quale l'interessato otterrà l'assegnazione definitiva, previa sua conferma e/o del responsabile dell'Ufficio.

In sede di verifica semestrale l'amministrazione si impegnerà a fornire la documentazione utile alla dimostrazione dell'attuazione di quanto deciso.

Per i trasferimenti non a domanda, l'Amministrazione terrà conto delle emergenze più o meno temporanee nonche degli obiettivi e degli indirizzi dell'attività stabilite anche secondo le direttive del Dipartimento e tranne nei casi di assoluta urgenza, l'Amministrazione si impegna a rendere operativi i trasferimenti solo dopo un congruo periodo dalla data di emissione della relativa ordinanza.

Alle ore 12.00 circa terminava la discussione di questo punto, e si apriva il discorso sul punto E dell'Art. 3. In merito Il COISP proponeva di rivedere i criteri attinenti la reperibilità del personale verificando la possibilità di distribuire anche al Commissariato di Conegliano la reperibilità per due operatori.

Per quanto attinente il punto F dell'Art. 3 ossia l'esonero da turni serali e notturni per gli operatori con 50 anni di età e/o con 30 di servizio, vista l'assenza di dati per trattare la materia, l'amministrazione si è impegnata a raccogliere dati da fornire nella prossima riunione che è stata indetta per le ore 10.00 del 20.04.2010.-

segue